A selection of news, press releases and events posted regularly:
Be Part of Changing the Performing Arts Industry
Take the Rosa Survey: The Change You Want to See
Aftermetoo, the Canadian Women’s Foundation, and Hill Strategies have released the first-ever national bilingual survey on workplace sexual harassment in the Canadian performing arts, film, and television industry. We want to hear your story. Safer workplaces in the performing arts industry are possible. The results of the Rosa Survey will be used to advocate for change. Take the Rosa Survey between September 21st and October 23rd.
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Participez à l'évolution de l'industrie des arts de la scène ..
Répondez à l'enquête Rosa, Les changements que vous désirez voir
Aftermetoo, la Fondation canadienne des femmes et Hill Stratégies ont publié la toute première enquête pancanadienne sur le harcèlement sexuel au travail dans les domaines des arts de la scène, du cinéma et de la télévision. Nous voulons entendre votre histoire. Des lieux de travail plus sécuritaires dans l'industrie du spectacle sont possibles. Les résultats de l'enquête Rosa serviront à plaider en faveur du changement. La participation à l'enquête Rosa vous est ouverte entre le 21 septembre et le 23 octobre.
In an initiative to create an innovative new model for showcasing dance nationally, the Canada Dance Festival (CDF) is pleased to announce Joyce Rosario as Project Manager for the upcoming year.
Joyce will undertake a research project to envision a renewed national platform for dance as we build innovative ways of working together. This critical period demands rigorous investigation to holistically understand how to create sustainable infrastructure and future festival framework. Read More.
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Dans le cadre d’une initiative visant à créer un model novateur de diffusion de la danse au pays, le Festival Danse Canada (FDC) a le plaisir d’annoncer la nomination de Joyce Rosario au poste de directrice de projet pour l’année qui vient.
Joyce s’occupera d’un projet de recherche en vue d’élaborer une nouvelle plateforme nationale pour la danse et de trouver des moyens novateurs de travailler ensemble. La période critique que nous traversons exige un examen rigoureux qui nous aide à comprendre l’ensemble de la situation et à créer une infrastructure et un cadre durables pour l’avenir du festival. Lire la suite.
We're Hiring! The Canadian Dance Assembly (CDA) is looking for a Communications and Outreach Manager working closely with other team members in delivering programs, services and initiatives to our members and partners in alignment with the mission and goals of the CDA.
Term: Part-Time, one year contract (20 hours per week)
Start Date: October 1, 2020
End Date: September 31, 2021
Compensation: $26,000 for the contract (based on $25/hr, 20 hours/week)
Other Benefits: Flexible work hours, professional development/training opportunities, paid vacation time
Overview of the Position
The Communications and Outreach Manager will work closely with other team members in delivering programs, services and initiatives to our members and partners in alignment with the mission and goals of the Canadian Dance Assembly. This role will also facilitate communication and outreach efforts in ensuring timely delivery of information and resources. Our small but mighty team collaborates regularly and supports shared learning for everyone to contribute ideas and develop their knowledge and skills.
Application Deadline: September 8, 2020
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Nous embauchons ! Le chef des Communications et du rayonnement travaille étroitement avec les membres de l’équipe à la prestation des programmes, des services et des initiatives destinés à nos membres et à nos partenaires, et ce conformément à la mission et aux objectifs de l’Assemblée canadienne de la danse.
Organisme : Assemblée canadienne de la danse (ACD)
Titre : Chef des Communications et du rayonnement
Modalités : Temps partiel (contrat d’un an à raison de 20 heures par semaine)
Début : 1 octobre
Rémunération : 26 000 $ (25 $ l’heure)
Autres avantages : Souplesse de l’horaire de travail, perfectionnement professionnel /
formations, congé annuel rémunéré
Aperçu du poste
Le chef des Communications et du rayonnement travaille étroitement avec les membres de l’équipe à la prestation des programmes, des services et des initiatives destinés à nos membres et à nos partenaires, et ce conformément à la mission et aux objectifs de l’Assemblée canadienne de la danse. À ce titre, le ou la titulaire du poste est appelé.e à faciliter les communications et les mesures de rayonnement et à veiller à la communication, en temps opportun, de l’information et des ressources. Notre équipe, petite certes, mais oh! combien efficace, collabore régulièrement pour favoriser l’apprentissage collectif et la mise en commun des connaissances et des compétences dont chacun.e peut faire l’apport.
Date limite: le 8 septembre 2020
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All are welcome to attend! "Members in Good Standing" are eligible to vote at the AGM, meaning any current members who have registered for 2020-21 membership, and 2019-2020 members (a grace period extends until Sept 30th due to the exceptional circumstances this year). For organizational members, 1 designated staff member will be eligible to vote at the AGM.
This meeting will include live human Closed Captioning. Please let us know any other accessibility requests ahead on the registration form.
Thursday, September 17th, 2020 | 2:00 PM EDT
This year's AGM will be conducted via Zoom.
RSVP below to receive the login details.
RSVP ONLINE HERE
AGM business will include:
1. Welcome
2. Adoption of Agenda
3. Adoption of the 2019 AGM Minutes
4. Staff Report
5. President’s Report
6. Audit and Treasurer’s Report
8. Nomination Report
9. Other Business
10. Open Forum
If unable to attend the meeting, a member has the right to assign their vote to another member in good standing. A proxy form is included for this purpose. Note that non-members are welcome to attend the meeting as observers.
CDA is welcoming nominations for Member at Large positions on National Council. Members must be in good standing as individuals or represent an organizational member. Voting will take place at the AGM. For further information or to express interest please contact the office at 416-515-8444 or email aviva@dancecanada.net.
After the formal business of the AGM join us for a virtual happy hour to connect with your colleagues. We’ll host several breakout rooms and will feature a special CDA cocktail and mocktail. Pets and silly hats welcome! More details to come.
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Bienvenue à toutes et à tous ! Les membres en règle ont droit de vote à l’AGA, à savoir tout membre inscrit pour l’année d’adhésion 2020-2021 et pour l’année 2019-2020, une période de grâce s’appliquant jusqu’au 30 septembre compte tenu des circonstances exceptionnelles de cette année. Les organismes membres désignent un.e seul.e représentant.e qui a droit de vote à l’AGA.
La réunion sera sous-titrée en direct par une personne assignée à cette tâche. Veuillez nous indiquer sur le formulaire d’inscription tout autre besoin en matière d’accessibilité.
1. Bienvenue
2. Adoption de l’ordre du jour
3. Adoption du procès-verbal des délibérations de l’AGM de 2019
4. Le rapport de l’equipe
5. Le rapport de la présidente
6. États financiers vérifiés et rapport de la trésorière
8. Le rapport de mise en candidature
9. Autres dossiers
10. Discussion ouverte
Si un membre ne peut assister à l’AGA, il a le droit de mandater un autre membre en règle pour voter à sa place. Vous trouverez ci-inclus un formulaire de procuration. Les personnes non-membres peuvent assister à l’AGA en tant qu’observatrices.
L’ACD accepte les mises en candidature aux postes de membres à titre personnel du Conseil national. Les candidats doivent être des membres en règle de l’ACD, qu’ils soient des particuliers ou qu’ils représentent un organisme membre. Les élections auront lieu à l’AGA. Pour obtenir de plus amples renseignements ou faire connaître ses intentions, prière de communiquer avec le bureau au 416-515-8444 ou par courriel à l’adresse aviva@dancecanada.net.
Après la partie officielle de l’AGA, nous organisons un 5 à 7 virtuel auquel vous êtes convié.e et qui sera l’occasion de reprendre contact avec les collègues. Nous vous proposerons plusieurs ateliers ainsi qu’un cocktail spécial – alcoolisé et non alcoolisé ! Les animaux domestiques et les chapeaux fantaisistes sont les bienvenus ! D’autres détails suivront.