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News Centre

A selection of news articles are posted here regularly, click on the links to view the full article.

  • Recommendations for the 2015 Federal Budget / Recommandations pour le budget fédéral 2015

    01-Aug-2014 The Canadian Arts Coalition brings forth three recommendations for the development of the 2015 federal budget:

    1. Increase the Canada Council for the Arts’ Parliamentary appropriation by $35 million in 2015 with a long-term goal of reaching $300 million.

    2. Increase Canada’s presence on the world stage for 2017 by establishing a $25 million pilot program over three years at the Department of Foreign Affairs, Trade and Development for Canada’s 150th birthday.

    3. Investigate new revenue models to support a comprehensive Canadian Cultural Digital Strategy that would enable the creation, dissemination and engagement of Canadian cultural content online.

    These recommendations were identified as priorities by 42 member associations during consultations held in April and May, 2014. The Canadian Arts Coalition would welcome the opportunity to appear before the Standing Committee on Finance during the pre-budget hearings.

    We encourage you to support and echo the Coalition’s recommendations in your own submissions, providing illustrations of their impact from your own artistic and geographic community.

    The deadline to make submissions is Wednesday, August 6th. For more information on how to make a submission, visit the Finance Committee website.

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    La Coalition canadienne des arts présente trois recommandations pour l'élaboration du budget fédéral 2015 :

    1. Augmenter le crédit parlementaire du Conseil des arts du Canada de 35 millions de dollars en 2015 en vue d’atteindre à long terme une enveloppe de 300 millions de dollars.

    2. Renforcer la présence du Canada sur la scène mondiale d’ici 2017 en établissant un programme pilote à hauteur de 25 millions de dollars sur trois ans sous l’égide du ministère des Affaires étrangères, du Commerce et du Développement, à l’occasion du 150e anniversaire du Canada.

    3. Explorer de nouveaux modèles de revenu pouvant soutenir une stratégie culturelle numérique globale qui favoriserait la création, la diffusion ainsi que la participation quant aux contenus culturels canadiens en ligne.

    Ces recommandations ont été déterminées comme étant prioritaires par 42 associations membres au cours des consultations tenues en avril et mai 2014. La Coalition canadienne des arts souhaite avoir la possibilité de les présenter devant le Comité permanent des finances au cours des consultations pré-budgétaires.

  • Dance On Screen Production Projects / Projets de production d’oeuvres de danse à l’écran

    23-Jul-2014 The Canada Council for the Arts recognizes the valuable role that media plays in raising the awareness of dance and broadening access to dance. 
     
    Dance On Screen Production Projects aims to:
    • Support creative excellence in screen-based dance work;
    • Encourage all approaches that will enhance the evolution of the language of dance combined with the language of media;
    • Broaden public access to Canadian dance;
    • Strengthen existing public support for dance and encourage new audiences;
    • Reinforce a production and distribution network for screen-based dance work to increase the visibility of Canadian professional dance nationally and internationally.
     
    The applicants can be dance or media artists, choreographers, independent directors, producers or production companies in Canada.

    The deadline for this program is October 15, 2014.

    For more information about Dance On Screen Production Projects, please visit: http://conseildesarts.ca/en/dance/find-grants-and-prizes/grants/dance-on-screen-production-projects

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    Le Conseil des arts du Canada reconnaît le rôle important que jouent les médias en favorisant un plus large accès à la danse et en sensibilisant le public à cette forme d’art. 
     
    Le programme Projets de production d'oeuvres de danse à l'écran vise:
    •  à soutenir l’excellence en création pour les œuvres de danse à l’écran;
    •  à encourager toute approche faisant évoluer le langage de la danse combiné à celui des médias;
    •  à permettre au public d’avoir un plus large accès à la danse canadienne;
    •  à fidéliser le public déjà existant et à attirer un nouveau public à la danse;
    •  à renforcer un réseau de production et de distribution d’œuvres de danse à l’écran afin d’accroître la visibilité de la danse professionnelle canadienne au pays et à l'étranger. 
     
    Les candidats peuvent être des artistes canadiens de la danse ou des arts médiatiques, des chorégraphes, des réalisateurs indépendants, des producteurs ou des compagnies de production du Canada. 
     
    La date limite de ce programme est le 15 octobre 2014

    Pour de plus amples détails sur le programme Projets de production d'oeuvres de danse à l'écran, veuillez visiter : http://canadacouncil.ca/fr/danse/trouver-les-subventions-et-les-prix/subventions/projets-de-production-d-oeuvres-de-danse-a-l-ecran

  • Temporary Foreign Worker Program / Programme des travailleurs étrangers temporaires

    17-Jul-2014 On June 20, 2014 important changes were announced to the Temporary Foreign Worker Program (TFWP). These changes are in response to growing mistreatment of the program by corporate employers, according to the news release.

    One of the most significant aspects for performing arts companies is the transformation of the Labour Market Opinion (LMO) into a new Labour Market Impact Assessment (LMIA) process. Below are some key changes to the program:

    - The new LMIA is much more comprehensive and rigorous. Employers must provide additional information, including the number of Canadians that applied for their available job, the number of Canadians the employer interviewed, and explain why those Canadians were not hired;
    - The LMIA fee is increasing from $275 to $1,000 for every temporary foreign worker position requested by an employer, effective immediately;
    - Employment and Social Development Canada will be seeking the authority to impose a $100 privilege fee on employers applying for LMIA’s to offset the costs of government investments in skills and job training;
    - The program prohibits employers from hiring low-wage temporary foreign workers in regions where the unemployment rate is above six per cent (6%);
    - The amount of time a temporary foreign worker can be employed in Canada is being reduced from four to two years.

    In order to prepare for a conversation with our national professional performing arts colleagues we are asking for the following information, if applicable to your company: 

    - How many international (including US) artists do you usually engage or hire as individual artists within a season?
    - What do you engage or hire those artists to do (perform, choreograph, teach, etc)?
    - Any anecdotal issues you have experienced since June 2013 requesting Labour Market Opinions
    - Any anecdotal issues you have experienced since June 2013 securing work permits 

    Please send your responses by e-mail to Aviva Fleising, General Manager, at aviva@dancecanada.net by July 31. Please also let Aviva know if you (or a representative from your company) would like to participate in a conference call with our other performing arts partners.

    CDA thanks PACT and CAPACOA for their assistance in providing the content for this Advocacy Alert.

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    Le 20 juin dernier, d’importants changements ont été apportés au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), en réaction au mauvais usage de ce programme par un nombre croissant d’employeurs, selon la presse.

    Parmi les changements les plus importants pour les organismes oeuvrant dans les arts de la scène, citons celui de la transformation de l'avis relatif au marché du travail (AMT) en Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), ainsi :

    - Le processus de l'EIMT est plus complet et rigoureux. Les employeurs doivent fournir des renseignements supplémentaires, comme le nombre de Canadiens qui ont posé leur candidature à l’égard du poste disponible, le nombre de Canadiens que l’employeur a passé en entrevue et des explications sur les raisons pour lesquelles la candidature de ces Canadiens n’a pas été retenue;
    - Les frais liés à une EIMT passeront de 275 $ à 1000 $ pour chaque poste destiné à un travailleur étranger temporaire demandé par un employeur;
    - Emploi et Développement social Canada demandera le pouvoir d’imposer des frais de 100 $ donnant droit à un privilège pour les employeurs présentant une demande d’EIMT pour compenser les investissements supplémentaires du gouvernement du Canada au chapitre des compétences et de la formation;
    - Interdiction pour les employeurs d'embaucher des travailleurs étrangers temporaires à faible salaire dans les régions où le taux de chômage est supérieur à six pour cent (6 %);
    - Réduction de quatre à deux ans de la période pendant laquelle un travailleur étranger temporaire peut travailler au Canada.

    En vue de notre prochaine rencontre à ce propos avec nos collègues professionnels des arts de la scène de tout le pays, nous vous invitons à répondre au court questionnaire ci-dessous.

    - Combien d’artistes étrangers (y compris des États-Unis) embauchez ou engagez-vous durant une saison?
    - Pour quelles fonctions embauchez ou engagez-vous ces artistes (interprétation, chorégraphie, scénographie, formation, etc.)?
    - Avez-vous connu depuis juin 2013 des cas exigeant la consultation des Avis relatifs au marché du travail?
    - Avez-vous connu depuis juin 2013 des problèmes relativement à des demandes de permis de travail?

    Veuillez faire parvenir le questionnaire rempli à Aviva Fleising, gestionnaire générale, par courriel, aviva@dancecanada.net, au plus tard le 31 juillet. Veuillez également faire part à Aviva de votre désir (ou celui d’un représentant de votre compagnie) de participer à une conférence téléphonique avec d’autres acteurs du milieu des arts de la scène.
     
    L’ACD remercie la PACT et la CAPACOA pour les informations fournies dans le cadre de cet Appel à l’action.
  • Job Opportunity - Education and Outreach Manager at DanceWorks

    08-Jul-2014 DanceWorks, a leading presenter of contemporary dance in Toronto, is looking for a part-time Education and Outreach Manager on contract to cover maternity leave from August 2014 until July 2015. Duties will be to coordinate all educational programming and communications, social media campaigns, statistics tracking, and assist with grant applications and final reports.

    Closing date for applications: Tuesday July 15, 2014 at 5pm

    See the full job posting here

  • Overhaul of the Temporary Foreign Worker Program / Réforme du Programme des travailleurs étrangers temporaires

    25-Jun-2014

    Important changes have been announced to the Temporary Foreign Worker Program (TFWP).

    This overhaul, announced on June 20, 2014, is in response to concerns around growing mistreatment of the program by corporate employers. Some of the changes will also impact performing arts companies.

    One of the most significant changes for performing arts companies has to do with the transformation of the Labour Market Opinion (LMO) into to a new Labour Market Impact Assessment (LMIA) process into to a new Labour Market Impact Assessment (LMIA) process.

    This will affect orchestras, opera companies, theatre companies and dance companies that hire foreign artists for permanent orchestra positions or to work in productions (see section 5.8 of the Temporary Foreign Workers Guidelines for more details).

    For the full article, click here

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    Des changements importants ont été annoncés relativement au Programme des travailleurs étrangers temporaires.

    Cette réforme, annoncée le 20 juin, fait suite aux inquiétudes exprimées au sujet des abus de plus en plus fréquent du programme de la part de certains employeurs. Certains de ces changements auront une incidence sur les organismes oeuvrant dans les arts vivants.

    Parmi les changements les plus importants pour les organismes oeuvrant dans les arts de la scène, citons celui de la transformation de l'avis relatif au marché du travail (AMT) en Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT)

    Les orchestres, les compagnies d'opéra, les compagnies de théâtre et les compagnies de danse qui embauchent des artistes étrangers à des postes permanents ou pour des productions s'en trouveront ainsi touchés (voir la section 5.8  des  Guide des travailleurs étrangers pour plus de renseignements).

    Pour l'article complet, cliquez ici




 

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