CDA | ACD

News Centre

A selection of news, press releases and events posted regularly:

  • Non-profits worried new law will hurt smaller agencies

    02-Nov-2011

    Canada’s non-profit sector is grappling with the implications of a new federal law that gives members the equivalent of shareholder rights – creating avenues for more accountability and engagement but also concern over legal expenses and unintended consequences. Read more / en savoir plus

  • Arts Day Unites Parliamentarians in Support of the Arts

    31-Oct-2011
    La version française suivra

    Artists and arts workers from coast to coast to coast gathered in Ottawa on Tuesday October 25th to discuss the key role arts investment plays in the economic and social health of Canada. With one hundred participants and 120 scheduled meetings, it was the best attended Arts Day yet.

    Recognizing the Government’s goal to reduce Canada’s deficit by 2014, members of the Canadian Arts Coalition presented a more modest set of priorities than in previous years. Parliamentarians were asked to maintain investment in the Canada Council for the Arts, integrate arts and culture in the government’s foreign policy initiatives, and to maintain funding levels to key arts, culture and heritage programs delivered by the Department of Canadian Heritage.

    Read more

    La Journée des Arts rassemble les parlementaires qui appuient le milieu artistique  

    Des artistes et des travailleurs du monde des arts venus de partout au Canada se sont réunis à Ottawa le mardi 25 octobre pour débattre du rôle essentiel que les investissements dans les arts jouent quant à la santé économique et sociale du pays. Avec une centaine de participants et 120 rencontres planifiées, il s’agit de la plus forte participation à une Journée des Arts à ce jour.

    Conscients de l’objectif gouvernemental consistant à réduire le déficit du Canada d’ici 2014, les membres de la Coalition canadienne des arts ont mis de l’avant un ensemble de priorités plus modeste que les années précédentes. Il fut demandé aux parlementaires d’insister pour que l’investissement au Conseil des Arts soit maintenu, que les initiatives de politique étrangère intègrent les arts et la culture, et que soit maintenu le niveau de financement fourni par le ministère du Patrimoine canadien aux secteurs clés des arts, de la culture et du patrimoine.

     en savoir plus

  • Ontario Arts Council Board Appoints New Director and CEO

    31-Oct-2011


    La version française suivra
    October 24, 2011 – Martha Durdin, Chair of the Ontario Arts Council (OAC) today announced the appointment of Peter Caldwell as Director and CEO of the Ontario Arts Council. He succeeds John Brotman who is retiring after ten years at the council’s helm.

    “Peter impressed us with his personal experience as an artist, his firm understanding of the arts community and the leadership skills that he brought to the remarkable transformations at OCAD University over the past several years,” said Martha Durdin OAC Chair. “He takes over an organization that has not only thrived in the last decade but which, under John's guidance, reflects the growth and diversity of Ontario's arts community.”

    “The arts have been integral to my life, and the Ontario Arts Council is integral to the arts in Ontario,” said Peter Caldwell. “I am very excited about playing a leadership role at OAC as it approaches its 50th anniversary of service to artists, arts organizations and all Ontarians. I hope to honour the legacy of the organization, while also maximizing future opportunities.”

    Read More

    Nomination d’un nouveau directeur et chef de la direction au Conseil des arts de l’Ontario

     

    24 octobre 2011 – Martha Durdin, présidente du Conseil des arts de l’Ontario (CAO), a annoncé aujourd'hui la nomination de Peter Caldwell au poste de directeur et chef de la direction du Conseil des arts de l’Ontario. Il succède à John Brotman, qui prend sa retraite après avoir passé dix ans à la tête du CAO.

    « Peter nous a impressionné par son expérience personnelle en tant qu’artiste, sa profonde connaissance du milieu artistique et ses compétences de dirigeant qui se sont manifestées dans la remarquable transformation de l'Université de l'EADO ces dernières années, a déclaré Martha Durdin, présidente du CAO. Il prend désormais en charge un organisme qui s’est épanoui au cours de la dernière décennie et qui, sous la direction de John, reflète la croissance et la diversité du milieu artistique de l’Ontario. »

    « Les arts font partie intégrante de ma vie, et le Conseil des arts de l’Ontario fait partie intégrante des arts dans la province, a souligné Peter Caldwell. Je me réjouis à l’idée d’assumer un rôle de leadership au CAO, qui fêtera dans un avenir rapproché ses 50 ans de service aux artistes, aux organismes artistiques et aux Ontariens. Je compte être à la hauteur des acquis de l’organisme et exploiter au maximum les possibilités qui se présenteront. »

     en savoir plus

  • CHRC releases Culture 3.0: Impact of emerging digital technologies

    27-Oct-2011

    La version française suivra



    The Cultural Human Resources Council (CHRC) today released Culture 3.0: a study on the impact of emerging digital technologies on human resources in the cultural sector.

    The Executive Summary and recommendations are available on CHRC's web site at www.culturalhrc.ca/digitalimpact

    Culture 3.0 identifies and analyses the impact of emerging digital technologies on human resources from the perspectives of both employers and workers across the cultural sector. Conducted by the Nordicity Group, through a highly consultative process, it covers the impact of digital technologies on the whole creative chain from creation to production to dissemination to preservation.

    The report provides five cross-sector recommendations and twenty-eight sub-sector specific recommendations drawn from one hundred and forty individual interviews, four focus groups, an interactive forum, and a validation round table that included participants from both the cultural and education sectors. Each recommendation is accompanied by a rationale and a section on how it can be implemented. The recommendations are frequently sprinkled with case studies that recount digital technology success stories to instruct and inspire.

    "Culture 3.0 aims to encourage and guide the cultural sector and educators to address training needs related to digital technologies in a timely and collaborative way", said Susan Annis, CHRC Executive Director. "Both employers and workers will find Culture 3.0 to be an invaluable resource to help them seize the advantages of digital technologies, and handle the challenges."

    The Cultural Human Resources Council (CHRC) is committed to strengthening the cultural labour force, and strives to be at the centre of vision and forward thinking in the area of cultural human resources development.

    This project is funded by the Government of Canada's Sector Council Program.

    Read more

    Le CRHSC publie Culture 3.0 : Impact des technologies numériques émergentes sur les ressources humaines du secteur culture



    Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) à le plaisir d'annoncer le lancement de Culture 3.0 : Impact des technologies numériques émergentes sur les ressources humaines du secteur culturel.

    Le sommaire et les recommandations sont disponibles sur le site Web du CRHSC à www.crhsculturel.ca/impactnumerique

    Culture 3.0 définit, analyse et valide l'impact des technologies numériques émergentes sur les ressources humaines à partir des perspectives des employeurs et des travailleurs dans le secteur culturel. Menée par le Groupe Nordicité, au travers d'un processus hautement consultatif, l'étude couvre l'impact des technologies numériques sur l'ensemble de la chaîne de création, c'est-à-dire la création, la production, la fabrication, la distribution ou diffusion et la conservation.

    Le rapport propose cinq recommandations intersectorielles ainsi que 28 recommandations spécifiques aux sous-secteurs obtenues à partir de 140 entrevues individuelles, de quatre ateliers qui ont permis de valider les résultats préliminaires, d'un forum interactif et d'une table ronde à laquelle ont participé des employeurs et travailleurs provenant du secteur culturel et du secteur d'enseignement et de formation. Chaque recommandation est accompagnée par une justification et une section expliquant comment l'implémenter. Pour instruire et inspirer, des histoires à succès sur les technologies numériques sont fréquemment jointes aux recommandations.

    « Culture 3.0 vise à encourager et à guider le secteur culturel et les enseignants/formateurs pour s'assurer que des solutions adéquates soient mises en oeuvre pour combler les lacunes dans la formation liées aux technologies numériques d'une manière inclusive et collaborative » déclare Susan Annis, la directrice générale du CRHSC. « Autant les employeurs que les travailleurs remarqueront que Culture 3.0 est une ressource inestimable pour les aider à saisir les avantages des technologies numériques et à gérer les défis. »

    Le Conseil des ressources humaines du secteur s'est engagé à renforcer la population active du secteur culturel et à être la force motrice de la vision et de la pensée qui animent le développement des ressources humaines de la culture.

    Ce projet est financé par le Programme des conseils sectoriels du Gouvernement du Canada.

    en savoir plus 

  • Watch "Fluent - A Fluid Conversation" LIVE!

    20-Oct-2011

    Can't make it to Calgary this weekend, but don't want to miss out? No problem.

    As part of the Fluid Movement Arts Festival, "Fluent - A Fluid Conversation" will be broadcast LIVE online all weekend! Watch Canada's dance community engage in open and creative conversation from the comfort of your home right here or click HERE.

    For a full schedule of panels, presentations and more, click HERE.

    Don't miss it! The live stream starts tomorrow morning, Fri. Oct. 21 @ 9 am MDT (Mountain Daylight Time).




 

Canadian Dance Assembly
55 Mill Street, Suite 312
Case Goods Building #74
Toronto, ON M5A 3C4
Canada
Tel: 1.416.515.8444
Fax: 1.416.515.9444